Armoires et étagères
Les armoires et étagères font partie de l'espace de travail, que ce soit dans
l'atelier ou au bureau. Ces meubles de rangement doivent s'intégrer dans la
démarche 5S ambiante, et non pas demeurer des caches misères, dans ou sur
lesquelles on entasse de l'inutile !
Les armoires
Du point de vue du management visuel et des 5S,
les armoires ont un point faible : les portes pleines. Ces portes cachent le
contenu de l'armoire, l'état du rangement et font obstacle à l'accès rapide aux
documents, outils, fournitures que l'armoire abrite. Portes fermées, on ne peut
pas voir ni de loin ni tout de suite si un objet, un outil ou un document est à
sa place. Il faut alors se déplacer jusqu'à l'armoire, l'ouvrir et constater.

L'astuce en la matière est de démonter les portes, afin de
rendre le contenu de l'armoire visible.
Une fois visible, le contenu doit obéir aux règles des 5S :
-
être réellement utile et d'utilisation fréquente
-
avoir un emplacement défini
-
être propre et apte à la prochaine utilisation

Si les portes ne peuvent être supprimées, peut-on les
remplacer par des portes transparentes (en verre, altuglas, etc.) ?
Les étagères

Les étagères ouvertes, faites d'échelles et de planches, sont visuellement et
Cinquessement supérieures aux armoires, car les éléments rangés
sont visibles par les 4 côtés. L'absence de cloison empêche d'y placer négligemment
des objets qui pourraient en tomber.
Tout comme pour les armoires, le contenu doit trouver une
place attribuée, en fonction de la fréquence d'utilisation.
Les emplacements seront marqués visuellement (formes,
contours, couleurs, références...) afin que chacun puisse savoir ce qui manque
et où replacer ce que l'on y rapporte.
|

A propos de l'auteur,

|
"Le désordre est comme un gaz, il occupe tout l'espace disponible".
|
Les armoires médicales sont
souvent pourvues de portes transparentes.
|
"Il semblerait qu'une loi non écrite mais
très générale dicte de déposer des objets sur le dessus des armoires et
qu'aucune étagère ne doive rester vide".
HC
|
|
Cette page vous est offerte par ©hristian HOHMANN -
http://chohmann.free.fr/
|