ISO 14001 et OHSAS 18001

La démarche environnementale ISO 14001 s'attache à réduire les impacts sur l'environnement extérieur de l'entreprise, tandis que l'OHSAS 18001 focalise sur la santé et la sécurité au travail, la limitation des risques d'atteinte aux personnes à l'intérieur de l'entreprise. Les deux démarches ont des objectifs distincts et complémentaires, elles visent à l'amélioration de la gestion globale de l'entreprise.

OHSAS 18001

La spécification OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) permet d'évaluer et de certifier le système de management de la santé et de la sécurité au travail. Basée sur le volontariat, elle repose sur l'amélioration continue de la maîtrise des risques pour la santé et la sécurité au travail, sans exigences de niveau des performances. Ces mises en oeuvre peuvent être réalisées conjointement dans le contexte d'un système intégré QSE (Qualité Sécurité Environnement).

L'analyse des risques est au coeur du système, elle doit comprendre :

• l'identification systématique des substances ou des préparations dangereuses présentes dans le périmètre

• l'évaluation des dangers des substances ou des préparations ainsi recensées

• l'évaluation des installations dans le périmètre

• l'identification systématique des dangers et l'analyse des phénomènes liés aux conditions opératoires

L'analyse des risques nécessite le recours à des méthodes systémiques utilisées en qualité telles que HAZOP, AMDEC, what-if, les arbres de défaillances, etc.

La certification OHSAS 18001 assure que l'entreprise certifiée a mis en place un système de management de la santé et la sécurité au travail. Elle nécessite des audits continus pour vérifier que des efforts constants sont faits pour améliorer la sécurité des conditions de travail.

Diagnostic préalable

Les objectifs principaux du diagnostic préalable au lancement d'un projet OHSAS 18001 sont d'évaluer l'organisation existante de la sécurité par rapport au référentiel OHSAS 18001. Il s’agit également de définir le périmètre de la certification, de planifier les actions à mener pour se mettre en conformité avec le référentiel et d'évaluer les ressources nécessaires au projet.

Ce diagnostic préalable reprend la trame traditionnelle des diagnostics / audits : Interviews de la direction, du responsable sécurité, de l'encadrement, du responsable environnement, etc. les revues documentaires, visite et inspection du périmètre.

Etapes de la mise en place du système

Les étapes de la mise en place du système OHSAS sont :

• Evaluation des risques
• Identification de l'ensemble des exigences, légales et autres
• Définition de la politique de santé et de sécurité
• Etablissement du programme du système de management de la sécurité
• Mise en place d'indicateurs
• Evaluation des fournisseurs et prestataires
• Etudes techniques et réglementaires
• Formations diverses (encadrement, maîtrise, sensibilisation du personnel, auditeurs internes, etc.)
• Rédaction du manuel et du système documentaire, validation des procédures
• Nomination et organisation du comité de pilotage OHSAS
• Préparation et déroulement des audits internes
• Intégration éventuelle dans les systèmes qualité et environnement
• Audit
• Maintenance du système :
  • Veille réglementaire de la sécurité
  • Suivi des non-conformités, actions correctives et préventives
  • Révisions par la direction
  • Audits internes
  • Mise à jour du système documentaire (manuel, procédures, modes opératoires et enregistrements, objectifs, formations)

La structure d'OHSAS est proche de celle de l'ISO 9000:2000, elle présente également des similarités avec l'ISO 14001 :

• élimination ou réduction de risques,
• amélioration continue,
• démonstrations internes et externes de conformité

1. OHSAS 18001 : "Gestion de la santé et de la sécurité au travail"
2. OHSAS 18002 : "Guide de mise en place"